达到60级后，管理员等级提升不再是唯一目标，实力的增长更多地依赖于角色本身的深度培养。你的重心要从快速冲级转向对修正者小队进行系统性养成。这包括角色的超越、刻印的升级与搭配、赋能词条的洗炼、以及钥从的强化。游戏中的各项挑战玩法和资源副本会陆续解锁，你需要合理规划体力，将资源集中投入到主力输出角色的培养上，为应对更高难度的内容打下坚实基础。这个阶段追求的是综合战力的稳步提升，而非单纯的经验条增长。
资源的高效管理是60级后升级的关键。体力的使用变得尤为重要，应优先用于刷取角色突破所必需的璀钻、技能升级书以及钥从的强化材料。刻印的经验素材和突破素材也需要通过常驻副本获取。尽量不要让体力溢出造成浪费，因为在后期，每一点体力对应的资源都极为宝贵。每日任务和每周任务是稳定获取经验与资源的重要途径，务必完成。关注游戏内开启的各项活动，活动奖励通常包含丰富的养成材料，能有效加速你的培养进程。
建议你采取集中策略，优先打造一支由主C、副C和辅助（或治疗）构成的三人核心队伍。先将主力输出角色的等级、刻印和技能提升到当前版本的上限。刻印方面，前期可以使用四星刻印过渡，但最终需要为关键角色配备五星刻印，并注意刻印的固定位置。刻印的升级、重构以及后续的跃迁系统，都是大幅提升角色属性的核心环节。辅助角色的培养则可以稍缓，确保其生存和功能即可，避免资源过于分散。
对于更深层次的赋能系统，你需要有长线投资的耐心。赋能词条的好坏对角色的最终输出有极大影响，但追求极品词条是一个漫长的过程。初期不必投入全部体力盲目刷取，可以先将刻印的主要词条洗炼出实用的属性（如强攻、狂暴、狂怒），确保主C有基本的伤害能力即可。游戏进程推进，在培养多支队伍或追求极限伤害时，再逐步优化每个刻印的词条。这是一个依赖积累和些许运气的长久玩法，保持平常心。
持续参与游戏的核心玩法是获取高级养成资源和抽卡货币的根本。像梦境再构、黑区净化、多维变量和迭代校验等玩法，不仅能提供角色超越碎片、刻印和通用武器，更是中后期抽卡资源的主要来源之一。根据自身队伍的练度，尽可能挑战更高的难度层级，即使无法一次通关，也能获取有价值的养成材料。将每日、每周的玩法融入你的游戏日常，就能在不知不觉中积累起雄厚的资本，推动你的整个小队实现质的飞跃。
